Электромонтер по обслуживанию подстанции "Мухен" / "Сукпай" (район им. Лазо)( Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети )

05 Октября 2025

от 50 000 руб.

Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети

Город:

Переяславка

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети"

Обязанности:

Управление технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием подстанции
Выполнение подготовительных мероприятий, предшествующих оперативным переключениям, производство оперативных переключений в электроустановке, осуществление оперативного руководства работами по управлению технологическим режимом работы электроустановки и эксплуатационным состоянием объекта электросетевого хозяйства.
Контроль проведения работ на объекте, предупреждение, предотвращение развития нарушения нормального режима работы электроустановки, ликвидация нарушения нормального режима работы электроустановки.
Обеспечение безопасной, надежной эксплуатации оборудования подстанции .

Требования:

программа профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера по обслуживанию подстанции.
без предъявления требований к опыту практической работы. При повышении разряда необходим опыт.
допуск к самостоятельной работе производится после прохождения инструктажей на рабочем месте, стажировки, дублирования, проверки знаний в комиссии и прохождения пожарно-технического минимума.

Условия:

Сменный режим работы, в соответствии с графиком дежурств.
Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору.
компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;
развитая социально-спортивная жизнь компании;
дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.;
единовременная материальная помощь к отпуску;
корпоративное медицинское страхование;
ежегодная индексация заработной платы;
доплата за совмещение профессий по производственной необходимости;
добровольное медицинское страхование сотрудников;
ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 36 календарных дней, дополнительно зарабатывается отпуск за сменный режим работы - 1 день за 2 года.